【ギフ_包装】

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2,345円 3,350円

 
【生地】:コットン/ポリエステル
【カラー】: 画像にてご参考ください。
【サイズ】: 画像にてご参考ください。


注意事項:
※ サイズ詳細等の採寸に関しまして、統一徹底を行っておりますが、若干の誤差がある場合がございます。何卒ご了承ください。
※ モニタ環境によって、商品の色合いが多少違う場合があります。
※ 少々匂いがありますが、置いたままで2-3日くらいになくなりますので、ご安心ください。
※ 発送時も簡易梱包の為、お受け取り時にたたみ皺が有ると思いますが、ご了承ください。

 【メールの送受信設定について】

当店では、ご注文確定メールは翌営業日にお送りしております。

誠に勝手ながら、土·日曜·祝日は定休日をいただいております。
金·土·日曜·祝日にご注文いただきました場合は、翌営業日にご注文確定メールをお送りしております。予めご了承いただけますようお願い申し上げます。

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大変お手数ではございますが、今一度、フォルダ内のご確認をお願いいたします。
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こちらではお客様へのメールのお届け状況が把握できないため、万が一当店からのメールが届かない場合は、大変恐縮ではございますが、
【lizstores@yahoo.co.jp】もしくは、【03-4546-1899】までご連絡くださいますようお願い申し上げます。 <営業時間> 10:00〜17:00(土·日曜·祝日を除く)
なおメールマガジンやご注文時の自動送信メールは送信システムが異なるため、カスタマー担当からのメールのみ届かないといった状況になる可能性もございます。
何卒ご理解くださいますよう重ねてお願い申し上げます。

 【注意事項】

★土、日、祝祭日は発送業務をしておりません。カード承認後&入金確認後5-10営業日以内(土日、祝日、海外法定祝日除き)発送させていただきます。遅い場合もあります。発送について、悪評論がご遠慮してください。
★撮影環境やパソコンのディスプレイなどの影響により色が若干違って見える場合もあります。
★平置きにして測った寸法になります。数センチの誤差が出る場合がありますので参考にして下さい
★弊社の商品は海外並行輸入品となります、海外向けに製造/出荷されていますので、国内代理店の商品とは仕様が異なる場合がございます。
★多数の店舗で販売していますので、ご注文頂いた商品が欠品となる場合もございます。その場合、お客様には必ず連絡をいたしますが、万が一入荷予定がない場合は、キャンセルさせていただく場合もございますことをあらかじめご了承ください。

【返品/交換について】  

※弊社に原因のある際の返品
★商品到着後 3日以内に弊社へご連絡お願い致します
★商品が壊れている、動かないなど、当方に原因のある際にはすべて当方費用負担で返金または交換をいたします。
★注意:品物が到着した後7日を経過しますと、返品、交換での対応ができませんので、ご了承下さい。
★万が一、交換商品の在庫がない場合は返金又は同等商品との交換での対応となりますのでご了承下さい。

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★商品到着後 3日以内に弊社へご連絡お願い致します
★お客様のご都合によるご返品又は交換の場合は往復送料をお客様負担とさせて頂きますのでご了承ください。

※返品先について
★弊社の返品先と事務所が違いますので、返品又は交換の場合は、弊社へご連絡お願い致します。



【返金について】 

★返品商品を弊社の返品先に到着確認後の3日営業日以内にご指定口座にお振込致します 。


【返品/交換が不可能な場合】 

★商品不良、誤配送以外の返品/交換
★返品理由がない場合
★商品の下げ札、ラベル等が切り離されている場合、一度ご使用になられた商品
★お客様のもとで傷や汚れが生じた商品
★商品パッケージ(袋/ケース等)紛失した場合
★セール等の特別商品
★セット商品の一部のみの返品、交換
★上記返品日程が守られていない場合

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スタッフが企業に求めるものやワークスタイルそのものが多様化するなかで、スタッフのオンとオフ、言うなれば「仕事とプライベートの両立」を考える企業も増えてきています。

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UGペット様の本社オフィスにうかがい、「スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることの価値」についてお話を聞いてきました。

高杉:
UGペット代表の吉武さん、どうぞよろしくお願いします。

吉武さん:
よろしくお願いいたします。

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高杉:
早速ですが、はじめに貴社について大まかに教えていただけますか?

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UGペットは2004年、私が20歳のときに起業した会社です。

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現在、スタッフの方はどれくらいいるのでしょうか?

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社員は10名います。本社は男性4名で女性が1名、中目黒の店舗はトリマーのスタッフが多く、男性が1名、女性が4名という構成です。私自身もプログラミングをやったりするのですが、大所帯ではないのでみんないろんなことをやってくれています。

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「オフィス(本社)内に託犬所がある」というのはとてもユニークですよね。託児所を備えている会社はあると思いますが、「託犬所」に目を付けたのはなぜでしょうか?

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もともとペット業界ということもあって、「ペットを飼いたい」というスタッフが多くいました。ただ、独身や共働き家庭のスタッフの場合、仕事をしていると家を空けがちになり、ワンちゃんをひとりで留守番させることになってしまいます。猫は多くの場合、一人暮らしや共働きでも飼えますが、犬は長時間のお留守番でストレスを感じてしまうケースが多く、「飼いたくても飼えない」というケースが少なくないんですよね。私も、飼っている犬を実家に預けて仕事に出かける――ということが何度かありましたが、そういった選択肢がない人もたくさんいます。

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高杉:
当時のスタッフは大丈夫でも、その後に入社された方は犬が苦手かもしれませんよね?

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そうですね。世の中には犬が得意でない人も実際にいますし、これから採用によって人を増やすとなったときのことを考える必要もあります。なので、すべてのスタッフがストレスなく働けるように、「託犬所」という仕切りのなかでワンちゃんに過ごしてもらうようにしています。業務時間中に元気な鳴き声が聞こえてきたりもしますが(笑)、集中できないなど業務に支障をきたすようなケースはありません。

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高杉:
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吉武さん:
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高杉:
今日もワンちゃんが2匹いますね。

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当社の場合、託犬所はガラス張りで執務スペースから見ることができます。デスクと託犬所が離れている会社は多いと思いますが、常に愛犬の様子を見られる点は好評です。空調も管理していますし、飼い主でなくても気が付いたスタッフがトイレ管理などをしているので、「犬好きのスタッフが全員で面倒を見ている」という感覚ですね。

高杉:
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吉武さん:
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あとは、ペットフードを食べさせたり取り扱っているペット用おもちゃで遊ばせてみたりと、製品開発の面でも役立っています。最近では国内外を含めて数百以上のドッグフードブランドがあり、犬の好みも多様化しているんです。なので、スタッフのワンちゃんに食べさせてみて好みの傾向を探ったり、体調面をスタッフにヒアリングしたりしてサービスの向上にもつなげています。スタッフやスタッフのワンちゃんならその場でフィードバックが得られるので、製品開発のスピードという点でもプラスですね。

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吉武さん:
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あと、福利厚生としてフードを買う際の補助を支給したり、当社で取り扱っているフードを提供したりもしています。スタッフのニーズに合った制度があればこれからもっといろんな制度を取り入れたいですね。

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高杉:
吉武さんが「会社経営」の観点から大事にしていることは何ですか?

吉武さん:
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高杉:
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高杉:
経営者が現場の声をじっくり聞けるというのは、小規模な会社ならではの強みと言えるかもしれませんね。

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そうですね。それともうひとつ意識しているのが、「仕事が増えて人手が足りないから人を増やそう」と安易に考えないことです。

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どういうことでしょうか? 仕事が増えたら人が必要になりますよね?

吉武さん:
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スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることには、どんな価値があると考えますか?

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私は、縁あって同じ会社に所属したスタッフにはできる限り長く働いてもらいたいと考えています。

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最近では、「きちっと仕事はするけどプライベートも大事にしたい」という人が増えていますし、「休日も仕事のことが頭から離れない」という人もいます。成長に差が出るケースが多いのは事実ですが、画一的に会社の都合を押し付けず、それぞれの人生方針にあった仕事の内容や割り振りを行い、その役割を全うしてもらえるように働き方や環境をつくってあげられたらと考えています。

高杉:
ありがとうございました。

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「託犬所」はどの企業にも簡単に導入できるものではありませんが、現場には「こういう制度があると嬉しい」「オフィスにこういった仕組みをつくれないか」といった意外なニーズがあるかもしれません。経営者・人事担当者の方は、現場の声のなかから従業員満足やサービスの向上につながる情報がないか、探ってみてはいかがでしょうか?

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