ランキング2021

 マサキ 526509 日本製 綿100% UV防止加工付き エンブレース 長傘 日傘 その他傘
ランキング2021 マサキ 526509 日本製 綿100% UV防止加工付き エンブレース 長傘 日傘 その他傘
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11,160円 18,600円

【商品名】
 マサキ 日傘 長傘 エンブレース UV防止加工付き 綿100% 日本製 526509

【商品説明】
 ·【ハンドル】木製(さくら)
·【骨】 中棒:木製(カシ棒)、 親骨:スチール
·ラッピング対応:「GIFT-01」を指定ください。
·素材構成: 100% 綿
·【原産国】日本製
·【サイズ】親骨:50cm   収納時全長:79cm   開傘時直径:約87cm  【重量】約360g

【サイズ】
 高さ :
 横幅 :
 奥行 :
 重量 :
 ※梱包時のサイズとなります。商品自体のサイズではございませんのでご注意ください。

サイズ
高さ :
横幅 :
奥行 :
重量 :※梱包時のサイズとなります。商品自体のサイズではございませんのでご注意ください。
  • 【ハンドル】木製(さくら)
  • 【骨】 中棒:木製(カシ棒)、 親骨:スチール
  • ラッピング対応:「GIFT-01」を指定ください。
  • 素材構成: 100% 綿
  • 【原産国】日本製
  • 【サイズ】親骨:50cm   収納時全長:79cm   開傘時直径:約87cm  【重量】約360g
綿サテン生地の裾に幅広の波状に和柄を刺繍しました。 刺繍がとてもおしゃれで涼しげな高級日本製日傘です。 UV防止加工を施しているので、紫外線対策にも大丈夫!(紫外線遮蔽率90%以上)黒色の生地に黒色の糸で刺繍しているので、とても上品に仕上がっています。 慶弔時の日傘に最適な一品です。ハンドルは自然のさくらの木曲げて作りました。傘を開く時にハジキが直接指に当たらないようにカバーが施されていて、指にやさしい仕様になっています。(安全ロクロ)弊社の傘はすべて自社で企画したオリジナル品ですので、修理にも対応しております。ギフトラッピングにも対応しております。ラッピング番号「GIFT-01」をご指定ください。
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スタッフが企業に求めるものやワークスタイルそのものが多様化するなかで、スタッフのオンとオフ、言うなれば「仕事とプライベートの両立」を考える企業も増えてきています。

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UGペット様の本社オフィスにうかがい、「スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることの価値」についてお話を聞いてきました。

高杉:
UGペット代表の吉武さん、どうぞよろしくお願いします。

吉武さん:
よろしくお願いいたします。

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高杉:
早速ですが、はじめに貴社について大まかに教えていただけますか?

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UGペットは2004年、私が20歳のときに起業した会社です。

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現在、スタッフの方はどれくらいいるのでしょうか?

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社員は10名います。本社は男性4名で女性が1名、中目黒の店舗はトリマーのスタッフが多く、男性が1名、女性が4名という構成です。私自身もプログラミングをやったりするのですが、大所帯ではないのでみんないろんなことをやってくれています。

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「オフィス(本社)内に託犬所がある」というのはとてもユニークですよね。託児所を備えている会社はあると思いますが、「託犬所」に目を付けたのはなぜでしょうか?

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もともとペット業界ということもあって、「ペットを飼いたい」というスタッフが多くいました。ただ、独身や共働き家庭のスタッフの場合、仕事をしていると家を空けがちになり、ワンちゃんをひとりで留守番させることになってしまいます。猫は多くの場合、一人暮らしや共働きでも飼えますが、犬は長時間のお留守番でストレスを感じてしまうケースが多く、「飼いたくても飼えない」というケースが少なくないんですよね。私も、飼っている犬を実家に預けて仕事に出かける――ということが何度かありましたが、そういった選択肢がない人もたくさんいます。

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高杉:
当時のスタッフは大丈夫でも、その後に入社された方は犬が苦手かもしれませんよね?

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そうですね。世の中には犬が得意でない人も実際にいますし、これから採用によって人を増やすとなったときのことを考える必要もあります。なので、すべてのスタッフがストレスなく働けるように、「託犬所」という仕切りのなかでワンちゃんに過ごしてもらうようにしています。業務時間中に元気な鳴き声が聞こえてきたりもしますが(笑)、集中できないなど業務に支障をきたすようなケースはありません。

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高杉:
【並行輸入品】Kidoodler Kids Play Tent, Large Space Tent Outdoor Adventure Dome Tent Play

吉武さん:
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高杉:
今日もワンちゃんが2匹いますね。

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高杉:
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吉武さん:
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当社の場合、託犬所はガラス張りで執務スペースから見ることができます。デスクと託犬所が離れている会社は多いと思いますが、常に愛犬の様子を見られる点は好評です。空調も管理していますし、飼い主でなくても気が付いたスタッフがトイレ管理などをしているので、「犬好きのスタッフが全員で面倒を見ている」という感覚ですね。

高杉:
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吉武さん:
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あとは、ペットフードを食べさせたり取り扱っているペット用おもちゃで遊ばせてみたりと、製品開発の面でも役立っています。最近では国内外を含めて数百以上のドッグフードブランドがあり、犬の好みも多様化しているんです。なので、スタッフのワンちゃんに食べさせてみて好みの傾向を探ったり、体調面をスタッフにヒアリングしたりしてサービスの向上にもつなげています。スタッフやスタッフのワンちゃんならその場でフィードバックが得られるので、製品開発のスピードという点でもプラスですね。

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吉武さん:
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あと、福利厚生としてフードを買う際の補助を支給したり、当社で取り扱っているフードを提供したりもしています。スタッフのニーズに合った制度があればこれからもっといろんな制度を取り入れたいですね。

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高杉:
吉武さんが「会社経営」の観点から大事にしていることは何ですか?

吉武さん:
グリーンライフ(GREEN LIFE) 郵便ポスト ステンレス シルバー 幅36*奥行16.5*高さ24.5cm PS-30H

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高杉:
(まとめ) 自重堂 男女兼用スクラブ WH11485 チェリーピンクLL(×2)

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高杉:
経営者が現場の声をじっくり聞けるというのは、小規模な会社ならではの強みと言えるかもしれませんね。

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そうですね。それともうひとつ意識しているのが、「仕事が増えて人手が足りないから人を増やそう」と安易に考えないことです。

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どういうことでしょうか? 仕事が増えたら人が必要になりますよね?

吉武さん:
収納ケース/小物収納ボックス (スリムボックス) 幅39×奥行53×高さ12/14cm 『Fits フィッツケース』

(まとめ) 積水 エスロンテープ #360 幅19mm×長20m 緑 〔×20セット〕[直送品]

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スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることには、どんな価値があると考えますか?

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私は、縁あって同じ会社に所属したスタッフにはできる限り長く働いてもらいたいと考えています。

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最近では、「きちっと仕事はするけどプライベートも大事にしたい」という人が増えていますし、「休日も仕事のことが頭から離れない」という人もいます。成長に差が出るケースが多いのは事実ですが、画一的に会社の都合を押し付けず、それぞれの人生方針にあった仕事の内容や割り振りを行い、その役割を全うしてもらえるように働き方や環境をつくってあげられたらと考えています。

高杉:
ありがとうございました。

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「託犬所」はどの企業にも簡単に導入できるものではありませんが、現場には「こういう制度があると嬉しい」「オフィスにこういった仕組みをつくれないか」といった意外なニーズがあるかもしれません。経営者・人事担当者の方は、現場の声のなかから従業員満足やサービスの向上につながる情報がないか、探ってみてはいかがでしょうか?

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