春夏新作モデル

 100〜240VAC (MKS-1203000C8) [L型コネクタ] 12V/3A ACアダプター 6760(50個) Merryking 安心の1年保証 PSE/RoHS対応 変圧器、アダプター
春夏新作モデル 100〜240VAC (MKS-1203000C8) [L型コネクタ] 12V/3A ACアダプター 6760(50個) Merryking 安心の1年保証 PSE/RoHS対応 変圧器、アダプター
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24,750円 82,500円

数量別価格

数量金額1個あたりの金額
1,800円(1,800円)
82,500円(1,650円)
160,000円(1,600円)
775,000円(1,550円)
1000個1,500,000円(1,500円)
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商品詳細

同梱物·セット内容
品名数量
6760 ACアダプター 12V/3A [L型コネクタ] (MKS-1203000C8) 100〜240VAC Merryking PSE/RoHS対応 安心の1年保証50個
外形寸法
サイズ:約74×52.5×34.2mm(奥行/幅/高さ)
ケーブル長(出力):約1.5m
スイッチサイズ:約43×15×16.5mm(ボタン部分含む)
スイッチ位置:本体より約10cmの位置
DCジャック外径:5.5mmφ
DCジャック内径:2.1mmφ
仕様
分類:スイッチングACアダプター
型番:MKS-1203000C8
出力電圧:12V
出力電流:3A
消費電力:36W
メーカー:Merryking
入力端子:差込プラグ
出力端子:DCジャック
ジャックタイプ:L型コネクタ
定格入力電圧:100〜240VAC
入力周波数:50/60Hz
極性:センタープラス
DCコード規格:AWG20/300V/80℃
重量(本体):約160g

保証:商品到着後、1年間の品質保証が付いております。
万が一品質に問題があった場合は、メールにてご連絡ください。
特定電気用品:PSE(PSEとは?)

フルスペル:Product + Safety + Electrical appliance & materials
フルスペル:製品+安全+家電·素材
読み方:ピーエスイー

PSEとは、2001年に施行された「電気用品安全法」の通称、および、同法に基づき電気製品が所定の安全基準を満たしていることを示するため付与されるマークの通称。

... PSEマークは、所定の適合性検査、技術基準への準拠、ないしは事業の届出といった義務が履行されたことを示す。

RoHS対応(RoHSとは?)

“Directive on the Restriction of the use Of certain Hazardous Substances in electrical and electronic equipment"のことで、電子·電気機器における特定有害物質の使用制限に関する欧州連合(EU)の指令(2002/95/EC, 2011/65/EU, (EU)2015/863)です。

制限対象となる特定有害物質は、カドミウム、鉛、水銀、六価クロム、ポリ臭化ビフェニル類(PBBs)、ポリ臭化ジフェニルエーテル類(PBDEs)、フタル酸ビス (2-エチルヘキシル)(DEHP)、フタル酸ブチルベンジル (BBP)、フタル酸ジブチル (DBP) 、フタル酸ジイソブチル (DIBP)の10物質群であり、本指令によって電子·電気機器に使用される材料への含有濃度は制限されております。

注意事項
※その他の電圧、規格の製品にはご使用になれません。
※他社製品との互換性に関してはお答えしておりません。
※保証期間内でも、容量過多、電圧の違いによる不具合に関しては保証対象外となります。
※必ずお使いの機器の「電圧(V)」「電流値(A)」をお確かめの上ご購入ください。
※1年保証の適用条件は通常保証と同等になります。
ご質問は まで、お気軽にお問い合わせください。
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商品詳細
同梱物·セット内容
品名数量
6760 ACアダプター 12V/3A [L型コネクタ] (MKS-1203000C8) 100〜240VAC Merryking PSE/RoHS対応 安心の1年保証50個
外形寸法
サイズ:約72.2×32.5×28.5mm(奥行/幅/高さ)
ケーブル長(出力):約1.5m
メガネケーブル長(入力):約1.8m
DCジャック外径:5.5mmφ
DCジャック内径:2.1mmφ
仕様
分類:スイッチングACアダプター
型番:MKS-1203000C8
出力電圧:12V
出力電流:3A
消費電力:36W
メーカー:Merryking
入力端子:差込プラグ
出力端子:DCジャック
ジャックタイプ:L型コネクタ
定格入力電圧:100〜240VAC
入力周波数:50/60Hz
極性:センタープラス
DCコード規格:AWG20/300V/80℃
重量(本体):約160g

保証:商品到着後、1年間の品質保証が付いております。
万が一品質に問題があった場合は、メールにてご連絡ください。
特定電気用品:PSE(PSEとは?)
フルスペル:Product + Safety + Electrical appliance & materials
フルスペル:製品+安全+家電·素材
読み方:ピーエスイー

PSEとは、2001年に施行された「電気用品安全法」の通称、および、同法に基づき電気製品が所定の安全基準を満たしていることを示するため付与されるマークの通称。

... PSEマークは、所定の適合性検査、技術基準への準拠、ないしは事業の届出といった義務が履行されたことを示す。
RoHS対応(RoHSとは?)
“Directive on the Restriction of the use Of certain Hazardous Substances in electrical and electronic equipment"のことで、電子·電気機器における特定有害物質の使用制限に関する欧州連合(EU)の指令(2002/95/EC, 2011/65/EU, (EU)2015/863)です。

制限対象となる特定有害物質は、カドミウム、鉛、水銀、六価クロム、ポリ臭化ビフェニル類(PBBs)、ポリ臭化ジフェニルエーテル類(PBDEs)、フタル酸ビス (2-エチルヘキシル)(DEHP)、フタル酸ブチルベンジル (BBP)、フタル酸ジブチル (DBP) 、フタル酸ジイソブチル (DIBP)の10物質群であり、本指令によって電子·電気機器に使用される材料への含有濃度は制限されております。
注意事項
※その他の電圧、規格の製品にはご使用になれません。
※他社製品との互換性に関してはお答えしておりません。
※保証期間内でも、容量過多、電圧の違いによる不具合に関しては保証対象外となります。
※必ずお使いの機器の「電圧(V)」「電流値(A)」をお確かめの上ご購入ください。
※1年保証の適用条件は通常保証と同等になります。
ご質問は まで、お気軽にお問い合わせください。
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スタッフが企業に求めるものやワークスタイルそのものが多様化するなかで、スタッフのオンとオフ、言うなれば「仕事とプライベートの両立」を考える企業も増えてきています。

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UGペット様の本社オフィスにうかがい、「スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることの価値」についてお話を聞いてきました。

高杉:
UGペット代表の吉武さん、どうぞよろしくお願いします。

吉武さん:
よろしくお願いいたします。

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高杉:
早速ですが、はじめに貴社について大まかに教えていただけますか?

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UGペットは2004年、私が20歳のときに起業した会社です。

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現在、スタッフの方はどれくらいいるのでしょうか?

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社員は10名います。本社は男性4名で女性が1名、中目黒の店舗はトリマーのスタッフが多く、男性が1名、女性が4名という構成です。私自身もプログラミングをやったりするのですが、大所帯ではないのでみんないろんなことをやってくれています。

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「オフィス(本社)内に託犬所がある」というのはとてもユニークですよね。託児所を備えている会社はあると思いますが、「託犬所」に目を付けたのはなぜでしょうか?

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もともとペット業界ということもあって、「ペットを飼いたい」というスタッフが多くいました。ただ、独身や共働き家庭のスタッフの場合、仕事をしていると家を空けがちになり、ワンちゃんをひとりで留守番させることになってしまいます。猫は多くの場合、一人暮らしや共働きでも飼えますが、犬は長時間のお留守番でストレスを感じてしまうケースが多く、「飼いたくても飼えない」というケースが少なくないんですよね。私も、飼っている犬を実家に預けて仕事に出かける――ということが何度かありましたが、そういった選択肢がない人もたくさんいます。

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高杉:
当時のスタッフは大丈夫でも、その後に入社された方は犬が苦手かもしれませんよね?

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そうですね。世の中には犬が得意でない人も実際にいますし、これから採用によって人を増やすとなったときのことを考える必要もあります。なので、すべてのスタッフがストレスなく働けるように、「託犬所」という仕切りのなかでワンちゃんに過ごしてもらうようにしています。業務時間中に元気な鳴き声が聞こえてきたりもしますが(笑)、集中できないなど業務に支障をきたすようなケースはありません。

春夏新作モデル 100〜240VAC (MKS-1203000C8) [L型コネクタ] 12V/3A ACアダプター 6760(50個) Merryking 安心の1年保証 PSE/RoHS対応 変圧器、アダプター

高杉:
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吉武さん:
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高杉:
今日もワンちゃんが2匹いますね。

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高杉:
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吉武さん:
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当社の場合、託犬所はガラス張りで執務スペースから見ることができます。デスクと託犬所が離れている会社は多いと思いますが、常に愛犬の様子を見られる点は好評です。空調も管理していますし、飼い主でなくても気が付いたスタッフがトイレ管理などをしているので、「犬好きのスタッフが全員で面倒を見ている」という感覚ですね。

高杉:
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吉武さん:
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あとは、ペットフードを食べさせたり取り扱っているペット用おもちゃで遊ばせてみたりと、製品開発の面でも役立っています。最近では国内外を含めて数百以上のドッグフードブランドがあり、犬の好みも多様化しているんです。なので、スタッフのワンちゃんに食べさせてみて好みの傾向を探ったり、体調面をスタッフにヒアリングしたりしてサービスの向上にもつなげています。スタッフやスタッフのワンちゃんならその場でフィードバックが得られるので、製品開発のスピードという点でもプラスですね。

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吉武さん:
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あと、福利厚生としてフードを買う際の補助を支給したり、当社で取り扱っているフードを提供したりもしています。スタッフのニーズに合った制度があればこれからもっといろんな制度を取り入れたいですね。

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高杉:
吉武さんが「会社経営」の観点から大事にしていることは何ですか?

吉武さん:
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高杉:
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高杉:
経営者が現場の声をじっくり聞けるというのは、小規模な会社ならではの強みと言えるかもしれませんね。

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そうですね。それともうひとつ意識しているのが、「仕事が増えて人手が足りないから人を増やそう」と安易に考えないことです。

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どういうことでしょうか? 仕事が増えたら人が必要になりますよね?

吉武さん:
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スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることには、どんな価値があると考えますか?

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私は、縁あって同じ会社に所属したスタッフにはできる限り長く働いてもらいたいと考えています。

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最近では、「きちっと仕事はするけどプライベートも大事にしたい」という人が増えていますし、「休日も仕事のことが頭から離れない」という人もいます。成長に差が出るケースが多いのは事実ですが、画一的に会社の都合を押し付けず、それぞれの人生方針にあった仕事の内容や割り振りを行い、その役割を全うしてもらえるように働き方や環境をつくってあげられたらと考えています。

高杉:
ありがとうございました。

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「託犬所」はどの企業にも簡単に導入できるものではありませんが、現場には「こういう制度があると嬉しい」「オフィスにこういった仕組みをつくれないか」といった意外なニーズがあるかもしれません。経営者・人事担当者の方は、現場の声のなかから従業員満足やサービスの向上につながる情報がないか、探ってみてはいかがでしょうか?

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