【ネット限定】

 納期未定欠品中 [700481] 雑貨】 ブラス アンティーク 古色【 防滴 軒下用 BU ブラケットランプ(泡入リガラス&普通球)BR1771  真鍮 ゴーリキアイランド その他インテリア雑貨、小物
【ネット限定】 納期未定欠品中 [700481] 雑貨】 ブラス アンティーク 古色【 防滴 軒下用 BU ブラケットランプ(泡入リガラス&普通球)BR1771 真鍮 ゴーリキアイランド その他インテリア雑貨、小物
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17,694円 29,490円
メーカー説明真鍮(ブラス·ブレス)のインテリア·エクステリア製品の金物·エクステリアメーカー専門です。無垢の真鍮で作られた製品(マリンランプ,エクステリアライト,ポーチライト,装飾ライト,ペンダントライト,シャンデリア,バストイレ用品,スイッチプレート,装飾金物,水栓,雑貨,ベル,コート掛け,キャンドルスタンド,サニタリー金物等)経年変化と共に色調が変化し、味わいが深まる真鍮製品を主としたクラシックでノスタルジックなアイテムを取り揃えております。アンティーク調でレトロかつクラシックな風合いの北欧やヨーロッパからアラブ·欧米を思わせるデザインのライト(照明)から金物雑貨まで海外輸入雑貨·インテリア装飾品·エクステリア建材などの真鍮製品を幅広く商品ラインナップしております。
商品説明真鍮製のポーチライト(マリンライト·マリンランプ)です。優雅にカーブするブラケットアームに繋がる大きめのカサと電球の形をしたガラスの絶妙なバランスがレトロなデザインに仕上がりました。泡入りガラスが映し出す壁面の灯りと影は幻想的な雰囲気を演出します。玄関回りだけでなく洗面台や階段、トイレに設置するのもおすすめです。目に優しく、ずっと眺めていたくなるような灯りは、昔ながらの電球ならではの暖かな灯りです。泡ガラスを採用したスモールサイズのポーチライト。優雅にカーブするブラケットアームに繋がる大きめのカサと電球の形をしたガラスの絶妙なバランスが、レトロな雰囲気を演出してくれます。
用途アンテーク調·レトロ調な店舗やホテルやゲストハウスから戸建て住宅·マンションに
主材質真鍮
色/仕上古色/真鍮古色仕上げ
サイズ寸法幅×高さ×奥行136×185×190mm
重量
生産国台湾
付属品ミニクリプトン球(E17 40W)、取付ビス、取付面用パッキン、取扱説明書
電球タイプ普通球
W(ワット)数40W
口金仕様E17

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スタッフが企業に求めるものやワークスタイルそのものが多様化するなかで、スタッフのオンとオフ、言うなれば「仕事とプライベートの両立」を考える企業も増えてきています。

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UGペット様の本社オフィスにうかがい、「スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることの価値」についてお話を聞いてきました。

高杉:
UGペット代表の吉武さん、どうぞよろしくお願いします。

吉武さん:
よろしくお願いいたします。

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高杉:
早速ですが、はじめに貴社について大まかに教えていただけますか?

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UGペットは2004年、私が20歳のときに起業した会社です。

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現在、スタッフの方はどれくらいいるのでしょうか?

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社員は10名います。本社は男性4名で女性が1名、中目黒の店舗はトリマーのスタッフが多く、男性が1名、女性が4名という構成です。私自身もプログラミングをやったりするのですが、大所帯ではないのでみんないろんなことをやってくれています。

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「オフィス(本社)内に託犬所がある」というのはとてもユニークですよね。託児所を備えている会社はあると思いますが、「託犬所」に目を付けたのはなぜでしょうか?

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もともとペット業界ということもあって、「ペットを飼いたい」というスタッフが多くいました。ただ、独身や共働き家庭のスタッフの場合、仕事をしていると家を空けがちになり、ワンちゃんをひとりで留守番させることになってしまいます。猫は多くの場合、一人暮らしや共働きでも飼えますが、犬は長時間のお留守番でストレスを感じてしまうケースが多く、「飼いたくても飼えない」というケースが少なくないんですよね。私も、飼っている犬を実家に預けて仕事に出かける――ということが何度かありましたが、そういった選択肢がない人もたくさんいます。

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高杉:
当時のスタッフは大丈夫でも、その後に入社された方は犬が苦手かもしれませんよね?

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そうですね。世の中には犬が得意でない人も実際にいますし、これから採用によって人を増やすとなったときのことを考える必要もあります。なので、すべてのスタッフがストレスなく働けるように、「託犬所」という仕切りのなかでワンちゃんに過ごしてもらうようにしています。業務時間中に元気な鳴き声が聞こえてきたりもしますが(笑)、集中できないなど業務に支障をきたすようなケースはありません。

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高杉:
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吉武さん:
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高杉:
今日もワンちゃんが2匹いますね。

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高杉:
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吉武さん:
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当社の場合、託犬所はガラス張りで執務スペースから見ることができます。デスクと託犬所が離れている会社は多いと思いますが、常に愛犬の様子を見られる点は好評です。空調も管理していますし、飼い主でなくても気が付いたスタッフがトイレ管理などをしているので、「犬好きのスタッフが全員で面倒を見ている」という感覚ですね。

高杉:
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吉武さん:
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あとは、ペットフードを食べさせたり取り扱っているペット用おもちゃで遊ばせてみたりと、製品開発の面でも役立っています。最近では国内外を含めて数百以上のドッグフードブランドがあり、犬の好みも多様化しているんです。なので、スタッフのワンちゃんに食べさせてみて好みの傾向を探ったり、体調面をスタッフにヒアリングしたりしてサービスの向上にもつなげています。スタッフやスタッフのワンちゃんならその場でフィードバックが得られるので、製品開発のスピードという点でもプラスですね。

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吉武さん:
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あと、福利厚生としてフードを買う際の補助を支給したり、当社で取り扱っているフードを提供したりもしています。スタッフのニーズに合った制度があればこれからもっといろんな制度を取り入れたいですね。

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高杉:
吉武さんが「会社経営」の観点から大事にしていることは何ですか?

吉武さん:
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高杉:
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高杉:
経営者が現場の声をじっくり聞けるというのは、小規模な会社ならではの強みと言えるかもしれませんね。

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そうですね。それともうひとつ意識しているのが、「仕事が増えて人手が足りないから人を増やそう」と安易に考えないことです。

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どういうことでしょうか? 仕事が増えたら人が必要になりますよね?

吉武さん:
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スタッフにとって働きやすい職場環境を整えることには、どんな価値があると考えますか?

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私は、縁あって同じ会社に所属したスタッフにはできる限り長く働いてもらいたいと考えています。

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最近では、「きちっと仕事はするけどプライベートも大事にしたい」という人が増えていますし、「休日も仕事のことが頭から離れない」という人もいます。成長に差が出るケースが多いのは事実ですが、画一的に会社の都合を押し付けず、それぞれの人生方針にあった仕事の内容や割り振りを行い、その役割を全うしてもらえるように働き方や環境をつくってあげられたらと考えています。

高杉:
ありがとうございました。

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「託犬所」はどの企業にも簡単に導入できるものではありませんが、現場には「こういう制度があると嬉しい」「オフィスにこういった仕組みをつくれないか」といった意外なニーズがあるかもしれません。経営者・人事担当者の方は、現場の声のなかから従業員満足やサービスの向上につながる情報がないか、探ってみてはいかがでしょうか?

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